WARSZAWA 28.03.2019

Forum Zaufania

Wiarygodność menedżerska

Partnerzy

O psychologii i ekonomii zarządzania zaufaniem w biznesie

Rynek i jego sposób funkcjonowania szybko weryfikuje wiarygodność. Transparentność nie zawsze jest standardem. A jaka będzie przyszłość ? W świecie digitalizacji, relacje oparte o wiarygodność i zaufanie, będą najważniejsze. Wysokie standardy. Pewność. Lojalność. Obopólne korzyści. Wartości, które są bliskie każdemu, kto ceni profesjonalizm.

Cel forum

Forum Zaufania to miejsce, w którym spotyka się świat nauki i doświadczonego biznesu. To także platforma do wzajemnej inspiracji, dzielenia się wiedzą, praktyką, wynikami ciekawych badań i narzędziami użytecznymi w zarządzaniu zaufaniem.

Razem tworzymy przestrzeń do spotkań i budowania wartościowych relacji dla liderów, którzy uważają, że temat jest ważny, warto o nim rozmawiać i popularyzować jego rozwój.

Dzielenie się wiedzą i doświadczeniami z zakresu budowania i rozwijania zaufania organizacyjnego, wzmacniania wiarygodności liderów i inspirowanie do zmian.

Edukacja, dobre praktyki, najnowsze badania, budowanie relacji, tworzenie i rozwijanie środowiska liderów, którzy stawiają na zaufanie w swojej codziennej pracy.

Program

Moduł 1

  • Fundamenty – 5 prawd i mitów na temat funkcjonowania zaufania w biznesie
  • Ryzyko – o przewidywalności, bezpieczeństwie, akceptacji ryzyka i unikaniu pułapek nieufności
  • Wymiar ekonomiczny – dlaczego opłaca się ufać i kiedy zaufanie nie jest wskazane
  • Wymiar emocjonalny – o satysfakcji, zaangażowaniu, odwadze i gotowości do popełniania błędów

Moduł 2

  • Transformacja – o badaniach zaufania w biznesie, pewności emocjonalnej, najlepszych praktykach w zakresie budowania kultury organizacyjnej opartej o zaufanie
  • Wiarygodność – krytyczny element budowania zaufania
    • Model zaufania (Mayer, Davis, Schoorman)
    • Komponenty wiarygodności osobistej i samozaufania (Adekwatność, Spójność, Życzliwość, Zdolność, Powtarzalność)

Moduł 3

  • Błędy i pułapki – jak menedżerowie tracą zaufanie i jak unikać najczęściej popełnianych błędów
  • Wielka Trójka – trzy zachowania, które wzmacniają zaufanie w relacjach i budują silne zespoły
  • Dialog – o procesie rozwoju zaufania, etapach zmiany, adaptacji i stymulowaniu kultury współpracy opartej o wiarygodność i zaufanie.
  • Podsumowanie Forum

Dlaczego warto uczestniczyć?

Bardziej niż kiedykolwiek potrzebujemy pewności, przewidywalności i redukcji ryzyka, aby pod presją czasu podejmować dobre decyzje. Zaufanie staje się walutą już nie przyszłości, ale dzisiejszych czasów. Jest na wagę złota. Ci, którzy umieją zaufanie budować, rozwijać, utrzymać mają szansę być najlepsi na rynku.

N

Wiedza: Najnowsze badania zaufania w biznesi prowadzone przez Institute of Behavioral Design doświadczenia z wdrożeń u Klientów w Polsce i Europie, wyzwania, dobre praktyki organizacyjne, inspiracje.

  • Praktyczny i skondensowany program, oparty na programie zajęć MBA prowadzonych przez Sebastiana Kotow na Akademii Leona Koźmińskiego
  • Jak mierzyć zaufanie w organizacji – wyniki badań i najlepsze praktyki organizacyjne
N

Strategia i edukacja: Modele i metody budowania i rozwijania zaufania w biznesie

  • Zaufanie do siebie i wiarygodność osobista
  • Zaufanie w zespole, konflikty, współodpowiedzialność
  • Zaufanie w organizacji i zaufanie rynku
  • Kryzys i odbudowywanie zaufania
N

Relacje i doświadczenia:

  • Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem
  • Współpraca i budowanie wartościowych relacji
  • Wzajemna inspiracja i transformacja

prowadzący

Sebastian Kotow

Praktyk, badacz, wykładowca akademicki. Swoja karierę rozpoczynał od pracy w finansach i bankowości. W kolejnych latach zajął się doradztwem strategicznym, szkoleniami badaniami i popularyzowaniem psychologii w biznesie. W ciągu ostatnich 20 lat pracował w 13 krajach na świecie piastując funkcje eksperckie i menedżerskie – członka zarządu i prezesa w międzynarodowych firmach z branży szkoleniowo-doradczej – Brian Tracy International, FranklinCovey czy Door Group S.A.

Obecnie pełni rolę CEO firmy szkoleniowo-doradczej – Institute of Behavioral Design, jest partnerem w firmie badawczej Neurohm i wykładowcą psychologii zarządzania na Akademii Leona Koźmińskiego na studiach MBA.

Autor 3 bestsellerów z obszaru rozwoju osobistego, psychologii i zarządzania. Dwa z nich napisał z uznanym światowym autorytetem biznesu – Brianem Tracy. Ostania książka -„Matematyka Zaufania” została wydana w kwietniu 2018 r. W ciągu ostatnich kilku lat prowadził badania i projekty doradcze dla przedstawicieli ponad 80 firm z 21 krajów świata.

Nasze doświadczenia badań i projektów w organizacjach pokazują, że największą przeszkodą w budowaniu zaufania są niespójne działania podejmowane chaotycznie. Często dobre chęci i zaangażowanie oparte o niewłaściwe metody, powoduje więcej problemów niż korzyści.

Na Forum Zaufania podzielimy się tymi najważniejszymi, które maja praktyczne zastosowanie w pracy menedżerskiej, pomagają unikać błędów i pułapek nieufności.

Piotr Kolmas

Dyrektor Programowy Forum Zaufania
Managing Partner Institute of Behavioral Design

Lat na rynku

Wykładów

tysięcy uczestników szkoleń

napisane bestsellery

Gość forum

Tomasz Plata

Chief Marketing Officer | Autenti

Przedsiębiorca, pasjonat marketingu produktowego i nowych mediów. Z wykształcenia ekonomista, w tym absolwent studiów MBA, przez blisko 20 lat swojej kariery zawodowej związany był z rynkiem mediów. Pracował w RMF FM, Radiu Eska i Grupie Onet. W latach 2008 – 2013 jako dyrektor działu online w TVN SA kreował strategię spółki w obszarze online oraz odpowiadał za jej realizację. Jest twórcą platformy wideo Player.pl oraz kilkudziesięciu serwisów internetowych, w tym TVN, TVNMeteo, Kulinarni.pl i Plejada.pl.

Rekomendacje

Angażowanie odbiorców, dobrze dobrane, liczne i interesujące przykłady oraz ćwiczenia sprawiły, że całe spotkanie to był efektywnie spędzony czas, a jednocześnie inspirujące doświadczenie. Źródło inspiracji i motywacji do dalszego działania.

Andrzej Gliński

Członek Zarządu, Bank Millenium

Sebastian w swoich wykładach pokazuje, jak dokonywać skutecznie zmian w swoim życiu, jak mieć wysokie standardy, walczyć o ich osiąganie i utrzymanie w każdej dziedzinie życia. Jego przekaz jest praktyczny, wyjaśnia, jak podnosić sobie poprzeczkę, wyciągać wnioski z porażek i odkrywać w sobie możliwości, potencjał i zdolności, które bez wiedzy i ciężkiej pracy pozostaną niewykorzystane.

Federico Tonetti

Prezes Zarządu, LafargeHolcim

Sebastian to dooświadczony badacz, konsultant i wykładowca, praktyk z zapleczem akademickim, ceniony przez klientów, poszukiwany na konferencje, ustawicznie w procesie uczenia się i poszukiwania nowych tematów i perspektyw w zmieniającym się otoczeniu biznesowym i społecznym. Spójny i elegancki w relacjach zawodowych i osobistych.

Jacek Santorski

Psycholog społeczny i biznesu

Z kim pracowałem?

Forum Zaufania

WARSZAWA 28.03.2019

  • 1 dzień pełny wiedzy, doświadczeń i inspiracji
  • 7 godzin praktyki i ćwiczeń
  • Dostęp do wyników badania nad zaufaniem
  • Materiały merytoryczne
  • Lunch & dwie przerwy kawowe

BILETY

PAKIET Przedsprzedażowy

Dostępny do 15.02.2019

749 zł + VAT

Wysprzedany

PAKIET I

Dostępny do 15.03.2019

749 zł + VAT

549 PLN + VAT

PAKIET II

Dostępny od 16.03.2019

749 PLN + VAT

Masz pytania?

Zastanawiasz się, czy to wydarzenie jest dla Ciebie? Masz dodatkowe pytania? Jesteśmy do dyspozycji.

SPRZEDAŻ

Beata Kornowska
Sales Manager
Beata.Kornowska@iobd.org.uk
+48-511-404-777

ORGANIZACJA

Michał Wydrzyński
executive  assistant
michal.wydrzynski@iobd.org.uk
+48 504-122-285

Chcesz zaprosić Sebastiana Kotow z wykładem biznesowym do Twojej firmy?

Pobierz folder informacyjny.

RAPORT ZAUFANIA 2018

Zaufanie kosztuje, brak jeszcze bardziej.
Pobierz bezpłatny raport zaufania w biznesie.

RAPORT ZAUFANIA 2018

Zaufanie kosztuje, brak jeszcze bardziej.
Pobierz bezpłatny raport zaufania w biznesie.